Essere leader al femminile

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Empatia e vulnerabilità sono due caratteristiche tipiche della donna che ben si adattano alla figura del leader moderno.

Francesca Romano e Daniela Bonetti ci spiegano perché un leader – in azienda come nella vita – oggi deve avere non solo un comportamento  dai tratti tipicamente maschili, ma anche una personalità che concili caratteristiche femminili. Solo così si potrà gestire al meglio ogni situazione e ottenere il meglio da sé stessi e dai propri collaboratori.

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